Détecter vos talents

Dans un marché du travail en constante évolution, la détection des meilleurs talents est essentielle pour garantir la croissance et la compétitivité de votre organisation.

Les mauvais recrutements peuvent coûter jusqu'à 30 % du salaire annuel du poste concerné.

Investir dans des méthodes de détection et d'identification des compétences efficaces, réduit les risques de mauvais recrutements et contribue à optimiser le rendement de vos investissements en ressources humaines.

82 % des dirigeants

Considèrent l'acquisition des talents comme une priorité absolue pour assurer le succès à long terme de leur entreprise. Il est crucial d'identifier les candidats les plus qualifiés pour rester compétitif.

70 % des recruteurs

Affirment que la pénurie de talents constitue l'un des principaux défis auxquels ils sont confrontés. Cela souligne l'importance d'une stratégie solide de détection de talents pour trouver des profils exceptionnels dans un marché concurrentiel.

71 % des professionnels RH estiment

Que plus de 50 % des salariés sont touchés par le besoin de développer leurs compétences en raison des changements du monde du travail.

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Chez EPSI France, nous comprenons l’importance de la détection des talents pour votre entreprise.

Grâce à notre expertise et à nos outils d’évaluation innovants, nous vous aidons à :

Identifier les candidats et les collaborateurs les plus prometteurs en fonction de vos besoins et de votre contexte.
Bâtir des équipes performantes pour stimuler votre croissance.
Identifier les talents : notre catalogue de tests permet l’évaluation des compétences et softskills clés pour adresser les enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Nous déployons également des solutions d’assessment center et de développement center afin d’identifier les compétences, les talents et le potentiel dont vous avez besoin chez vos collaborateurs actuels ou futurs pour servir votre stratégie.

Optimisez la gestion de vos talents

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